Случайно попалась в руки книжка..*случайно ли?*..Эрни Зелински "Успех без офисного рабства",
в которой товарищ Зелински повествует о прелестях фриланса и собственного дела. Тема эта близка мне
от того, что вливаться в коллектив работающих с 10 до 18 удается с трудом. Нет, я не спорю что это
может быть полезно с точки зрения опыта, но оглядываясь на работы, с которых я уходил или был уволен,
все они имели общую черту - я выдерживаю это "общество" максимум пол года... А дальше, просыпаясь
утром, в голове вертится только одна мысль.. "гори оно всё огнём"- думаю я и посылаю работу нафиг.
Так вот, прочёл пока не так много, но заинтересовал один момент. Автор рекомендует читателю определить
свои сильные стороны. Как? Очень просто! Надо воспользоваться методом Патрика Келли, смысл которого
заключается в следующем.
От человека требуется ответить на три простых вопроса:
1. Какими тремя своими достижениями я горжусь больше всего?
2. За какие три вещи люди меня хвалили?
3. Какие способности помогли мне всего этого достичь?
И как-то ответить на эти вопросы оказалось непросто... Всё ещё нахожусь в раздумьях...